МТС банк объявил о новом способе привлечения сотрудников

Акция дает возможность привести знакомого на открытую вакансию в компании и получить бонусы

МТС банк объявил о старте специальной акции «Приведи друга в МТС Финтех» для физических лиц. При успешной рекомендации друга или знакомого на отрытую позицию в банке можно получить бонусы. Об этом сообщает пресс-служба компании.

«В акции может принять участие любое физическое лицо — рекомендатель, у которого, на момент предоставления бонуса, есть открытый счет в МТС банке», — говорится в сообщении.

В случае успешного трудоустройства рекомендуемого сотрудника, сумма бонуса зависит от выбранной вакансии и начисляется на счет рекомендателя в течение десяти календарных дней после окончания испытательного срока.

«Сумма возможного бонуса зависит от выбранной вакансии. Вакансия банка из списка акции «Приведи друга в МТС Финтех» оценивается в 100 тысяч рублей. Другие вакансии, не вошедшие в специальный список, принесут рекомендателям от 20 тысяч до 30 тысяч рублей, в зависимости от должности», — отмечается в сообщении.

Каждый участник акции получит подарочный промокод на подписку МТС Premium за направленное резюме, подчеркнули в компании.

«Мы стремимся к максимальной открытости и прозрачности найма новых сотрудников. Исследования в области привлечения, развития и удержания персонала показывают, что наиболее эффективны команды, сформированные из единомышленников, объединенных не только общими бизнес-задачами, но и совместными жизненными целями и интересами. Именно такое комьюнити увлеченных и близких по духу людей мы и создаем в нашем банке», — отметила руководитель кластера по управлению опытом сотрудника и организационному развитию МТС Банка Дарья Капранова.

Ранее МТС банк реализовал внутреннюю программу рекомендаций «Приведи друга», в рамках которой сотрудники банка, рекомендовавшие своих друзей, знакомых или бывших коллег на открытые позиции в банке, получают денежные премии.