Toyota уволила почти всех сотрудников российского завода в Петербурге

Общее количество сотрудников на сентябрь текущего года составляло 2,35 тысячи человек, на данный момент в штате филиала числятся 137 сотрудников

ООО «Тойота Мотор» — российский автозавод в Петербурге японского автоконцерна Toyota планирует завершить увольнение сотрудников до конца года, сообщили «Интерфаксу» в пресс-службе компании.

«Процесс увольнения сотрудников по соглашению сторон на заводе «Тойота Мотор» в Петербурге начался 14 ноября. Организационно-штатные мероприятия продлятся до конца 2022 года. За период с 14 ноября по 2 декабря большая часть сотрудников завода уволена по соглашению сторон. На данный момент в штате филиала числится 137 сотрудников», — пояснили в компании.

Ранее сообщалось, что ООО «Тойота Мотор» начнет сокращать сотрудников петербургского завода в ноябре-декабре. Глава комитета по труду и занятости Петербурга Дмитрий Чернейко говорил, что основная часть сотрудников будет уволена по соглашению сторон, а не по процедуре сокращения.

В середине ноября со ссылкой на комитет по труду и занятости Санкт-Петербурга сообщалось, что в простое на предприятии находятся 1,937 тысячи сотрудников. При этом, по оценке компании, общее количество сотрудников ООО «Тойота Мотор» на сентябрь текущего года составляло 2,35 тысячи человек.

Минпромторг России в конце сентября сообщил, что ООО «Тойота Мотор» полностью прекращает производство автомобилей на своем заводе в Петербурге.

Toyota в отчетности по итогам второго финквартала оценила расходы, связанные с прекращением производства в России, в 97 млрд иен (более 650 млн долларов по текущему курсу). Завод Toyota в Петербурге мощностью 100 тысяч автомобилей в год был введен в эксплуатацию в конце 2007 года. Общая сумма инвестиций со стороны Toyota по контракту заявлялась на уровне 20 млрд рублей.